岗位职责:
1、建立酒店运营标准化系统、管理流程,执行并监控酒店管理情况,确保标准能系统有效落实;
2、协助制定酒店项目的经营目标、运营策略和具体开展计划,评估酒店管理及经营情况,并对存在的问题进行系统处理;
3、统筹开展酒店项目的运营发展、资源对接、板块联动、效应整合等工作,制定详细运营目标及组织实施;
4、负责提升品牌及价值,提升对客服务质量。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,酒店管理相关专业优先;
2、从事酒店行业经验8年以上,同岗位工作经验2年,有高端度假酒店筹开经验者优先;
3、熟悉酒店各部门服务及管理流程,了解行业动态,有清晰的酒店经营思路;
4、具有超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
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