岗位职责:
1.负责酒店的经营管理,含团队管理、经营方案制定、采购管理、空间管理、相关活动与服务策划管理等;
2、对日常的经营业绩负责,完成各项经营指标,尽可能发挥经营效益
3、依据品牌标准,进行品质管理,实现品质落地
4、开拓和维护销售市场和渠道
5、经营过程中的客诉问题处理及时有效;
6、经营管理需有特色,同时带领团队能策划组织、承接特色活动服务,能带领团队主动探索熟悉周边内容,为客户提供既在地化且有品质的服务;
任职资格:
1、专科及以上学历,相关专业毕业;
2、有高端精品酒店文化主题酒店管理经验,熟悉文旅市场;
3、擅长营销和品质管理、有数据分析及成本控制意识,能平衡文化特色与商业运营;
3、具有优秀的领导力与团队管理能力,有良好的沟通交流能力;
4、能够自主创新、自驱动的运营好相关业态。
5、具有优秀的客户服务意识,能够确保客户体验的持续提升
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