【岗位职责】
1、结合酒店业务特点,建立符合奢华度假酒店标准的财务核算体系;制定财务管理制度、流程及内控规范;主导筹建期到运营期的财务体系切换,确保平稳过渡。
2、介入项目开发端对接,参与合同审核、工程款支付审核;配合工程部门完成开办费预算、固定资产台账建立;协助采购部门完成筹建物资采购的成本管控。
3、深入业务前端,为酒店运营、市场销售、客房、餐饮等部门提供财务分析与决策支持;参与重大经营决策,提供财务测算和风险评估;建立业务端财务分析体系。
4、根据项目规模和业务模块,规划财务团队架构与编制;主导核心财务岗位的招聘与培养;搭建团队培训体系,提升团队专业能力。
5、 日常财务管理:资金管理、税务管理(税负筹划与合规)、报表管理、审计对接及其他需配合工作事项。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历,财会相关专业,持相关财务及会计类证书优先;
2、至少5年以上的高端酒店行业工作经验,3年同岗位相关工作经验;
3、具备业财融合思维,具备极强的业务思维,为业务发展提供财务建议、数据支持、经营分析;
4、具备高度得责任心,良好的沟通和协调能力,有创新性思维和逻辑分析能力。
【薪酬福利】
薪资可参考职位区间,具体需面试评估后定薪
入职即缴纳五险一金,提供节日福利、年度体检、团建、各类培训机会等
双休,8:30-12:00,13:30-18:00
【面试流程】
初筛--电话面试--业务+HRBP复试--终试--谈薪/背调/录用
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