职位详情
客房主管(储备)
4.5千-7千- 南京
- 1年以上
- 高中
- 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 奖励机制
- 晋升空间
- 职业发展
职位描述
1. 具有高中以上学历及一年以上4星级酒店相关工作经验
2. 尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量
3. 以身作则，帮助并带领员工
4. 合理高效地安排员工工作，同时积极培养员工的质量意识
5. 愿意接受轮班工作
6. 协助客房经理做好客房部的分配工作，制定工作计划
2. 尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量
3. 以身作则，帮助并带领员工
4. 合理高效地安排员工工作，同时积极培养员工的质量意识
5. 愿意接受轮班工作
6. 协助客房经理做好客房部的分配工作，制定工作计划
其他要求
- 国际联号工作经验：优先
- 国内管理公司经验：优先
- 语言要求：英语-一般
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