景区运营总监

1、协助总经理制定业务线的年度、季度、月度经营工作计划并落实执行；依据所在景区战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;
2、制定景区运营管理模式、服务质量管理体系、日常管理制度、工作流程和标准化工作手册，保证运营体系的安全正常运作；
3、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,对景区资源的分配和利用进行合理安排。
4、参与景区项目的规划，项目提升，项目筹建工作并提出相关意见和建议；
5、负责景区项目成本、收益、营销等板块的预算与运营数据分析管理，并对项目公司日常工作进行监督检查；
6、指导项目公司相关部门开展工作，检查工作进度与执行情况，同时根据工作中出现问题，不断完善各项管理制度。
任职要求：
1、酒店与旅游管理类、经营管理类等专业，大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验,4A或以上景区同等任职经历,熟悉旅游文化产业运营管理,熟悉田园旅游或文旅小镇运营者优先；
3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规。
4、具有景区发展前期规划与计划实施经验,有完整的景区筹建经历;
5、富有开拓意识,且具有市场开拓能力,思维敏捷并具有较强的应急能力，优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质。
6、有很强的原则性，乐观积极,强烈的事业心,团队意识强,具有优越的职业品德和操守。