工作职责:
1. 协助销售总监制定并执行公司销售战略,确保销售目标的达成;
2. 负责销售团队的日常管理和培训,提升团队整体销售能力和业绩;
3. 监控市场动态,分析竞争对手情况,为销售策略调整提供依据;
4. 拓展新客户,维护老客户,建立长期稳定的客户关系;
5. 协调内外部资源,解决销售过程中遇到的问题,确保销售流程的顺畅进行;
6. 定期向上级汇报销售进展和市场反馈,为决策提供支持。
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;
2. 具备6年以上销售工作经验,其中至少2年以上销售团队管理经验;
3. 熟悉销售流程和市场动态,具备较强的市场分析和判断能力;
4. 优秀的团队管理和培训能力,能够激发团队潜力,提升团队业绩;
5. 良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够处理复杂销售问题;
6. 具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够在快节奏环境中高效工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:18岁以上
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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