岗位职责:1.全面负责各项业务管理,制定酒店发展战略;2.负责酒店的全面运营管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划;3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;4.对酒店内各项业务活动进行实施,并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施;5.定期向事业部及区域提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为事业部总体经营布置提供可靠的依据;6.定期向事业部及区域汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜;7.建立各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;8.依照事业部的运营标准经营管理酒店,突出品牌优势;9.负责建立酒店的高素质管理团队。
职位要求: 1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历; 2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历; 3.需具备酒店开业筹备工作经验; 4.良好的职业素养和对市场的敏锐力; 5.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力; 6.可适应短期出差。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
举报该职位