Payroll Master 薪酬主管

1. 编制每位雇员的工资单，以及其它与薪酬有关的行政工作
2. 处理与雇员有关的所有税务和保险事务。
3. 检查所有薪酬支付程序。
4. 从人才与文化部收集员工入职表\职位变动表、工作时间记录表以及所有证明文件。
_检查薪水计算结果，并编制工资福利凭证。
_准备工资支票（或电子资金转账清单），确保金额正确，并与每位雇员的工资单上所显示的金额相一
致。
_准备工资税税单、社会保险报告，并在截止日期前履行付款程序。
_ 核对支付给雇员的其它福利付款（例如医疗费报销），确保按照合同支付款项。
5. 收集与雇员的税务和保险有关的所有文件、确保支付所有相关税款和保险费、确保支付给雇员的所有款项均符合当地相关法规。