• 岗位职责:
1.掌握并定时更新房态信息,确保系统数据与实际房间状态一致。同时,负责管理客房所有钥匙、呼机等物品的收发工作。
2.负责部门员工的签到考勤统计、年假记录等行政工作,并做好各项工作的交接记录。
3.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还。按程序登记 、存放和处理宾客的遗留物品。
4.包括负责客房部仓库的日常管理,如物品的盘点、发放、补足申领以及制作相关报表。需要严格按照仓储管理制度进行物料的进库验收、领料做账等工作,并保持库区整洁。
5.向工程部提出维修请求,及时跟进客房故障维修;完成上级安排的其他相关工作。
• 任职要求:
1.中专以上学历,能够熟练使用Office等办公软件,具备基本的文字处理能力,有相关工作经验者优先。
2.要具备热情的工作态度、良好的抗压能力、高度的责任心和良好的职业道德。
3.工作细致、耐心,确保大量数据管理和记录工作的正确性 、完整性。
• 薪资待遇:
1.五险一金,带薪年假。
2.高温补贴,满勤奖,年终奖。
3.营养工作餐,免费员工公寓。
4.专业培训及晋升空间。
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