行政人力专员

• 岗位职责：
1.负责员工招聘、入职、离职、调任等手续办理，管理人事档案及劳动合同，确保信息准确及时更新‌。
2.执行薪资核算、考勤统计及奖惩办法，监督员工福利发放（如社保、公积金）‌。
3.组织员工活动（如生日会、年会），管理办公用品采购及供应商协调，维护酒店成本管控‌。
4.协助制定人事行政制度，监督规章落地，处理员工咨询及突发事件。
5.办理证照续期、工商变更等外勤工作，完成上级交办的临时任务‌。
• 任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业及酒店行业经验优先。
2.熟悉招聘流程、薪酬核算及档案管理；熟练使用办公软件及ERP系统‌。
3.任心强，沟通能力佳，具备团队协作精神和活动组织能力；适应快节奏工作，能处理多任务‌。
• 薪资待遇：
1.五险一金，带薪年假。
2.高温补贴，满勤奖，年终奖。
3.营养工作餐，免费员工公寓。
4.专业培训及晋升空间。