招聘培训主管

岗位职责：
根据年度编制及部门需求，制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，建立人才储备库；主导招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用通知；组织实施年度培训需求调研，制定培训计划与预算，策划并落地培训项目；维护员工培训档案，运用学习管理系统提升培训管理效率；与各运营部门保持沟通，提供针对性的招聘与培训解决方案。
任职要求：
中专及以上学历；同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验；精通招聘全流程管理及培训需求全流程。