岗位职责
1.协助餐饮主管完成餐厅日常经营工作,带领员工完成并督促检查上级所分配任务。
2.服从并配合经理的工作安排,带领员工完成日常经营及其他各项任务。
3.随时检查服务员的仪表仪态,不符合标准的不能上岗,监督员工的具体操作,发现问题及时纠正,保证服务工作符合酒店标准。
4.领导本班员工做好餐前准备工作,着重检查用品,物品是整洁和无破损,检查桌椅摆放是否规范,餐单、酒具是否卫生无破损,按照检查表逐项检查,发现及时报告前厅经理 。
5.编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录
6.了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作
7.随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准
8.加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映
9.定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向楼面经理汇报。
10.注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据
11.负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平
12.积极完成上级交派的其他任务
岗位要求
1.女性身高160cm以上,男性170cm以上。
2.有酒店餐饮管理工作经验。
3.熟练掌握餐饮管理工作的程序及要求标准,懂礼貌礼仪。
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