董事长助理

岗位职责
1、落实董事长分派的各项工作任务
2、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。
3、按董事长要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函；
4、协助董事长做好行政管理工作，及时承办各部门递交董事长批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理；
5、负责协调董事长出席会议、重要活动的安排；
6、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。
7、必须具备国际联号酒店工作经验，5年以上管理岗位工作经历。
岗位要求
1、统招本科以上学历，文秘、法律及相关专业。
2、5年以上同等职位工作经验。
3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。
4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。
5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。
6、要求女性。