【岗位职责】
1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到酒店标准
2、制定并执行客房部工作计划、预算及成本控制方案,优化部门运营效率
3、监督客房清洁、布草管理、物品配备等工作流程,定期检查房间卫生与设施状况
4、负责客房服务团队的人员调配、培训及绩效考核,提升员工专业能力与服务意识
5、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并制定预防措施
6、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持高效协作,确保酒店整体运营顺畅
7、定期分析客房运营数据,提出改进建议并落实优化措施
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域工作经验,有客房管理经验者优先
2、熟悉酒店客房运营流程及行业标准,掌握清洁消毒、布草管理等专业知识
3、优秀的团队管理能力,能有效激励员工并处理人际关系
4、较强的沟通协调能力,能妥善应对客户需求与突发情况
5、注重细节,具备良好的问题分析与解决能力
6、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班
7、身体健康,无不良嗜好,符合酒店行业从业要求
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