保安部经理 Security Manager(J14721)

工作职责：
1.同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉；
2.协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制；
3.承担制定和执行部门工作标准的管理工作；
4.确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作；
5.密切关注并保持既定行为准则目标，如未达标，应采取相应措施；
6.值勤时确定员工不携带武器及其它凶器；
7.监督指导紧急情况演习；
8.监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练；
9.对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训；
10.分析检查所有报案记录并制定行动计划；
11.保持所有保安人员的纪律性和忠诚度；
12.确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规；
13.与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系；
14.协助地方当局调查处理犯罪及事故案件；
15.为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等）；
16.和人力资源部一起进行人力规划和管理需求；
17.与财务总监一起编制和管理酒店的预算；
18.熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备；
19.制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患；
20.按照酒店要求有效记录安全事故事件。
任职资格：
1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；
2.需要获得安全和培训证书和/或获得保安人员或执法人员的执照。需要有CPR证书，急救教员和执法技术培训；
3.具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识；
4.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；
5.中专或职业培训；
6.具有4年保安经验及军队或执法经验，包括管理经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。