工作职责:
1. 制定并保持工作的服务标准,推动员工达到共同目标;
2.根据总工的指示,做好任务分配,并在任务完成的过程中进行跟进和指导;
3.组好班组之间的交接工作,确保工作顺利进行;
4. 定期对机房、相关系统和设备的运转进行检查,并及时给出反馈;
5.从节能方面提出有关设备和运转程序的建议;
6. 负责班组内的行政工作,对于员工考勤、日常表现等做好记录;并对班组内涉及到的维修维保单做好记录和存档;
7. 管理好本系统的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度;
8.负责培训以提高员工的工作技能,使员工以高效率进行工作,并及时与员工进行绩效评估,指导并培养员工有能力胜任更高职位;
任职资格:
1.四星级酒店以上相同岗位工作三年以上或五年以上主管工作经验。
2. 具有一定英语基础。
3.具有强电和机械方面的知识。
4.熟悉酒店工程设备维护和保养。
5. 有较强的沟通和协调能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:熟练
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