职责描述:
1.在总经理(驻店总经理)领导下,贯彻执行国家和上级单位经济政策、财经制度、财经纪律和企业财务会计制度,贯彻酒店经营方针、各项规章制度和领导决策;
2.建立健全酒店内部财务管理制度、业务流程及标准规范,负责酒店的全面经营核算,监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理,组织酒店的经营活动分析,为酒店领导提供决策依据;
3.按上级单位预算制定原则,根据领导班子决策,分析市场环境和市场供求关系,拟定酒店预算,审核部门预算方案,制定酒店的预算指标,确定各级、各部门的计划任务,并在报总经理(驻店总经理)审批确定后,组织贯彻实施;
4.参与酒店基本建设投资、客房及餐厅的改造、经济利益的分配、经济合同的签订和重要决策;
5.组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度,拟定和审核会计科目,审核收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性;
6.控制资金使用,审核各部门的设备及物资采购计划和酒店开支计划,并在报总经理(驻店总经理)批准后,监督贯彻实施,维护酒店经济利益;
7.审核酒店的收益报告和年度审计报告,监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费,完成上级财务管理部门对酒店的财务审计工作、协调酒店与银行、税务等有关部门的关系。
任职条件:
1.不超过45周岁;
2.拥有中级以上会计师职称;
3.具有2年以上企业财务部门副总监级工作经历,熟悉酒店经营管理模式;
4.具有5年以上旅游、酒店等行业工作经历或企业经营管理工作经历;
5.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识;
6.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件;
7.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高;
8.具有良好的职业操守和个人品行,自觉遵守廉洁从业规定;
9.同等条件下,中共党员、具有国央企工作经历、具有军队工作经历者优先。
专业要求:
财务管理、会计、金融相关专业
举报该职位