职责描述:
1.负责公司市场营销部全面工作;
2.制定、推进、落实全年营销计划,完成全年营销任务;
3.组织、跟进、协助营销团队市场开发及维护等工作;
4.负责营销团队销售培训、人才搭建、应收账款的回款、日常管理等工作;
5.负责部门所有成本控制、应收账款催收等管理工作;
6.负责公司新媒体、网络运营、活动推广制定和落实等管理工作;
7.完成上级交办的任务。
任职条件:
1.不超过45周岁;
2.具有2年以上传统型会议酒店或4星级酒店同岗位营销管理工作经历;
3.具有5年以上餐饮、酒店等相关行业市场拓展开发工作经历或企业经营管理工作经历;
4.具备一定的市场分析和报表统计、分析能力;
5.有军队接待经验和资源;
6.思维逻辑清晰,具备极强的团队协作意识,有较强的表达、沟通、谈判的能力;
7.具有敏锐的洞察力,较强的执行力、应变能力及原则性;
8.同等条件下,中共党员、具有国央企工作经历、具有军队工作经历者优先。
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