北京融通旅发酒店管理有限公司行政人事部主管

职责描述：
1.负责公司行政制度建设；
2.负责管理公司重大活动接待、来访客人接待；
3.负责酒管公司注册、注销、年审工作，负责公司其他证书证件的管理工作；
4.负责酒管公司印章管理相关工作。负责部门档案管理，指导各部门档案编号、归档。统筹公司合同、协议归档及管理；
5.负责组织公司例会、月度会议、专题会议、季度会议、半年度/年度会议，做好各类会议记录，并跟踪工作落实；
6.统筹协调公司车辆对外对内使用，定期维护保养；
7.负责与旅发公司及项目酒店的沟通协调工作；
8.统筹办公区保洁、绿植、公用打印设备日常维护管理；协调安排各部门办公区域划分；督导检查员工着装、考勤纪律；
9.完成领导安排的其他工作任务。
任职条件：
1.不超过40周岁；
2.具有1年以上同岗位工作经验，或具有3年以上大型集团/酒店行政工作经验；
3.熟悉行政各模块工作内容，包括重要来访接待、后勤管理、印章管理、会务管理、档案管理、车辆管理等；
4.熟悉行政费用预算管理及费用日常管控；
5.具备较强的文字功底，可以胜任各类公文写作、规章制度制订与优化；
6.擅长企业文化建设、企业文化活动的组织，能对公司培训机制、考核机制、晋升机制、激励机制、奖惩机制进行完善；
7.具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
8.具备较强的执行能力及工作计划性；
9.具备主动学习能力，尽职敬业，具有保密意识；
10.可接受工作地点调配。
专业要求：
行政管理、人力资源管理、企业管理、汉语言文学等相关专业