酒店总经理

【岗位职责】
经营方面
1、全面负责酒店的经营管理；
2、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和运营计划；
3、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标，并监督执行；
4、负责带领团队实现酒店的各项营业收入指标和利润指标；
5、有效控制人力、食品、能耗等各项成本的支出；
管理方面
1、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
2、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更；
3、优化团队管理，指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4、负责酒店资产的管理和维保工作；
5、做好酒店安全生产管理工作；
对外关系
1、负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象；
2、主导行业内相关媒体及销售平台的维护，进行合理有效的酒店宣传，并获得较好的市场评分；
【岗位要求】
1、全日制本科学历，管理类相关专业；
2、从事外资酒店工作15年以上；
3、拥有外资酒店总经理或副总经理岗位工作经验；
4、年龄45周岁以下，身体状况良好；
5、熟悉酒店各部门运营、服务及管理流程；
6、具有敏锐的商业触觉及市场洞察力，善于审时度势，制定酒店发展战略；
7、具备强效的执行力、协调能力、创新能力和危机处理能力；
8、具备较强的沟通、计划、决策和综合判断能力；
9、善于团队建设和企业内控；
10、拥有良好的英语阅读能力和口语沟通能力；
11、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心及原则性强，正直、公正、廉洁自律；
12、能与投资人保持良好的关系，处理并解决好投资人对酒店经营管理的诉求；
13、有政务接待或大型会议接待经验者优先；
14、有江浙沪国企、央企背景酒店工作经历者优先；