人事专员

【岗位职责】
1、负责公司日常招聘工作，包括岗位需求分析、招聘渠道维护、简历筛选及面试安排；
2、执行招聘全流程管理，协调用人部门面试安排，跟进候选人入职流程；
3、维护并更新公司人才库，建立长期人才储备机制；
4、协助完善公司人事管理制度及招聘相关流程；
5、处理员工入离职手续办理及人事档案管理工作；
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
【岗位要求】
1、具备基础的招聘实务操作能力，熟悉招聘全流程；
2、具有较强的沟通协调能力及服务意识；
3、工作细致认真，具备良好的执行力和抗压能力；
4、熟练使用各类办公软件，具备基础数据处理能力；
5、有人力资源相关工作经验或相关专业背景者优先。