【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标及利润指标;
2、带领销售团队开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度及忠诚度;
3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的销售策略;
4、协调与酒店其他部门的合作,确保销售政策与酒店整体运营目标一致;
5、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持;
6、参与行业展会、客户拜访及商务谈判,拓展业务合作机会;
7、监督销售团队绩效,提供培训与指导,提升团队整体能力。
【岗位要求】
1、具备优秀的市场洞察力及销售策划能力,能够独立制定并执行销售计划;
2、出色的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系及商务合作;
3、具备团队管理经验,能够激励并带领团队达成业绩目标;
4、对酒店行业有深刻理解,熟悉酒店销售流程及市场运作模式;
5、结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
6、熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析能力;
7、具备良好的职业道德及职业素养,能够代表酒店形象。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:22-35岁
- 计算机能力:良好
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