【岗位职责】
1、协助领导开展酒店运营工作
2、根据领导的要求,协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。
3、跟业主保持工作沟通、完成业主公司相关工作要求,树立维护公司良好品牌形象
4、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。
5、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。
6、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。
【岗位要求】
1、大专以上学历,可接受应届毕业证,秘书、行政管理、中文专业优先。
2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。
4、具有较强的档案业务管理能力,会办理酒店文函工作。
5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
7、熟练掌握电脑操作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:22-38岁
- 计算机能力:良好
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