【岗位职责】
1、负责酒店客房收益管理,制定并执行动态定价策略,以实现收入及出租率目标。
2、监控市场竞品价格、客源结构及预订趋势,收集并分析历史数据,准确预测需求并调整价格方案。
3、管理日常预订操作,确保预订系统数据准确无误,协调前台、销售及各渠道预订衔接。
4、维护OTA、直销及协议客户的价格体系,定期推出促销活动,提升酒店市场竞争力。
5、定期输出收益分析报告,包括周度、月度及年度数据,为管理层决策提供依据。
6、协助团队进行收益管理相关培训,提升全员收益意识,确保流程标准化执行。
【岗位要求】
1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有较强学习意愿和适应能力。
2、对数据敏感,具备基础的数据分析能力,能熟练使用Excel进行数据整理及简单分析。
3、沟通表达清晰,具备良好的团队协作能力,能与前厅、销售等部门有效对接。
4、工作细致认真,抗压能力强,能应对多任务并按要求完成报表及复盘工作。
5、有酒店前台、预订或收益相关经验者优先考虑,无经验但愿意从零学习亦可。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:中国普通话-良好
- 计算机能力:良好
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