高级销售经理+社保

岗位职责：
（一）完成营业目标；
（二）结合经营管理目标与销售计划，开发新客户，发掘现有客户的消费潜力；
（三）建立客户档案、销售数据库；
（四）回访重要客户，及时反馈信息至营销部总监；
（五）完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求
（一）学历要求：高中以上学历；
（二）外语水平：英语日常交流；
（三）体貌要求：160厘米以上，身体健康，形象良好；
（四）工作经验：三年以上销售经验；
（五）培训经历：一次以上销售培训经验；
（六）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，具备酒店管理知识，电脑运用能力，主持与演讲能力，人际关系处理能力，分析能力，计划能力，执行能力，协调能力，保密意识强。