底薪6k-8k,充值有提成,同时,根据目标达成百分比另行计算提成。
岗位职责:
(一)完成营业目标(宴会、零点、客房);
(二)结合经营管理目标与销售计划,开发新客户,发掘现有客户的消费潜力;
(三)建立客户档案、销售数据库;
(四)回访重要客户,及时反馈信息至营销部总监;
(五)完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求
(一)学历要求:高中以上学历;
(二)体貌要求:身体健康,形象良好;
(三)工作经验:两年以上销售经验;
(四)基本素质:学习能力强,同理心,积极主动,公平公正,诚实友善,大局观,服务意识强,具备酒店管理知识,电脑运用能力,主持与演讲能力,人际关系处理能力,分析能力,计划能力,执行能力,协调能力,保密意识强。
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