收益经理

岗位职责：
（一）落实短期与长期分析，预测市场需求，协助市场营销部总监制定经营计划与营业预算并执行，建立收益管理系统；
（二）保持主要渠道的价格平等，监督预定流量，关注节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，确保与公司标准一致；
（三）控制房态和价格，低出租率-留住有效预定，提高OCC；高出租率，筛选高价预定，提高ADR和RGI；
（四）每周通过实地、网络、新闻等关注竞品动态，及时调整销售策略并把握新兴趋势；
（五）每周、每月召开收益管理会议，评估固定期间的预定情况，确定合适价格与可用策略；
（六）监督、评估预订组与销售组的内部激励计划的有效性；
（七）监督、分析预定流程与团队流量，特别关注团队预留管理，适度减量团队，最大程度提高收益；
（八）完成每天预测、周报表与周预测、月报表与月预测、预算与年预测、STR报表、市场分析等报表及临时性相关报表；
（九）向预定组、前厅组提供销售与谈判技巧等的技术支持；
（十）完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求
（一）学历要求：大专以上学历；
（二）外语水平：英语日常交流；
（三）体貌要求：160厘米以上，身体健康，形象良好；
（四）工作经验：5年以上收益管理工作经验；
（五）培训经历：无；
（六）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，具备酒店管理知识，写作能力，电脑运用能力，主持与演讲能力，人际关系处理能力，分析能力，计划能力，执行能力，协调能力。