预定经理

岗位职责
（一）落实市场调研，关注市场最新动向，预测市场需求，寻找潜在收益机会；
（二）维护并拓宽销售渠道，灵活调整产品与推广方式，定期评估渠道效果，做好成本控制，扩大品牌影响力；
（三）制定预定流程、预定规范、预定策略，支持公司完成业绩指标；
（四）建立并及时完善顾客档案、客户历史、营销数据库，关注签订协议的有效性，处理顾客投诉，评估顾客消费潜力；
（五）及时监控、整理、分析销售数据，跟踪销售计划，制作各类报表，提出合理化建议；
（六）督促员工及时、准确、高效地处理预定信息，落实产品销售价格标准；
（七）搭建会员系统框架，制定相关管理制度；
（八）培训指导下属员工按照流程规范工作，做好员工职业规划指导，合理奖惩；
（九）确保预定部保持敏锐的销售意识，把握任何销售机会；
（十）在多技能员工和多重工作安排原则的基础上，通过灵活的班次安排，开发高效的资源分配；
（十一）完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
大专以上学历，酒店管理相关专业；
1年以上预定工作经验；
了解酒店定位和定价策略，良好的酒店产品销售技巧，良好的交际技巧。