人力资源文员

岗位职责
1、员工入离职手续办理。
2、负责本部门文件的上传下达。
3、负责酒店员工体检及健康证办理等。
4、负责部门公众号的运营，包括图片、视频拍摄，推文制作等。
5、定期对员工通道资料进行更新。
6、负责员工活动的物资筹备。
7、部门办公用品采购。
岗位要求
1、具备基本的沟通技能。
2、熟悉电脑操作及办公软件应用。
3、有一定的写作能力，会公众号运营、美工设计者优先。