市场销售总监

制定销售战略与计划：根据酒店战略和市场情况，拟定并实施市场销售计划，定期汇报成果。市场分析与策略调整：掌握市场动态，分析发展趋势，根据客户需求调整营销策略，提升平均房价与市场占有率。品牌推广与公关活动：策划重要营销活动，宣传推广酒店，树立良好社会形象，提高酒店知名度。客户网络拓展与维护：巩固和扩展销售网络，开拓新市场与新客源，与国内外客户建立长期合作关系。部门管理与流程优化：指导销售、公关、预订等分部门工作，审核工作计划，优化业务流程，完善规章制度。收益管理与系统建设：建立并完善收益管理制度，维持科学的部门运作体系（销售系统、档案管理、沟通机制等），提升整体收益水平。团队激励与绩效管理：激励下属员工，定期进行绩效评估，组织培训，提高员工素质与工作效率。跨部门协调与接待支持：协调各部门关系，加强横向沟通，共同做好客户接待服务工作。品牌标准与合规监督：依照管理公司规定，监督各部门规范化运作，维护品牌一致性。团队建设与氛围营造：合理调配人员，组织员工活动，创造和谐进取的工作团队，培养高素质、专业化的销售队伍。
任职要求：
1. 基本条件：男女不限，身体健康，五官端正，大专及以上学历，市场营销或酒店管理专业优先。
2. 工作经验：五年以上星级酒店销售经验，二年以上同等职位管理经验。
3. 专业能力：精通市场运作与营销管理，熟悉收益管理、渠道建设及品牌推广，具备系统的市场分析与策略制定能力。
4. 语言能力：普通话流利，具备一定的中英文读写能力。
5. 管理素养：优秀的组织协调能力、公关谈判技巧及团队领导力，具有全局观念，善于跨部门协作。
6. 综合素质：忠诚敬业，事业心强，富有进取精神与亲和力；具备敏锐的市场洞察力和准确的决策判断力。