客房主管

1、负责客房部的整体运营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；
2、协助部门经理做好部门成本及各项费用的控制；
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4、带领下属员工做好每日脏房的卫生整理、床上用品的更换，保证客房以最佳状态出租；
5、协助部门经理参与部门工作流程的编制及工作考评；
6、做好下属员工技能提升的培训者，保证部门员工对部门技能的熟练掌握；
7、做好上司临时安排的事。
其他要求：要求具有4星级酒店2年以上客房部管理工作经验，此岗位月休6天。