1、制定年度收入计划,市场预算和预测
2、制定与收入计划相关的行动计划,确保实现收入计划目标
3、制定并实施特别计划,通过以下途径实现更大的盈利能力:
提升酒店在当地社区的形象
定期检查市场人员的活动报告,以确保目标和销售目的的实现
与餐饮部合作,组织和推广特殊项目,以促进区域内的餐饮销售,包括但不限于,比赛,舞会,派对,美食庆典等
包括但不限于客户与酒店以外的个人互动,:会议局、当地酒店协会、政府旅游局、航空公司、旅行社、旅游运营商、竞争对手和当地社区的其他成员
通过分析过去广告活动的市场有效性,与其他部门负责人和广告代理公司协商,向总经理推荐对酒店最有效的广告类型
通过与航空公司、旅行社、商住社、私人俱乐部和社区及邻近市场的专业协会保持联系,为酒店获取新的和重复的业务
定期回顾公共关系活动,以确保酒店在当地和全国媒体上的高知名度
监督新营销策略的开发
与区域市场销售人员保持良好的沟通,并执行公司计划
【岗位要求】
1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先
2、工作经验及年限:同岗位工作经验5年以上
3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系
4、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利
5、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
6、有品牌酒店工作经验优先
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