【岗位职责】
1、负责酒店客房及相关产品的收益管理,制定并执行优化的定价策略,确保收益;
2、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,调整房态和价格策略;
3、监控预订数据,预测入住率,优化库存分配,提高整体收益;
4、与销售、市场及前厅部门协作,制定促销方案及包价产品;
5、定期生成收益分析报告,评估策略效果并提出改进建议;
6、维护并优化预订系统及渠道管理,确保数据准确性和流程高效性;
7、参与制定年度预算及收益目标,并跟踪执行情况。
【岗位要求】
1、熟悉酒店收益管理原理及操作流程,具备数据分析能力;
2、熟练使用收益管理系统(如RMS)及酒店PMS系统;
3、逻辑清晰,对市场敏感,能快速应对市场变化调整策略;
4、具备良好的沟通协调能力,能与多部门高效合作;
5、抗压能力强,能适应快节奏工作环境;
6、有酒店预订、收益管理或相关岗位经验者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
- 计算机能力:良好
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