酒店区域经理

岗位职责：
1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责所管辖门店的全面运营管理；
2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标；
3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作；
4、保持与投资人有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求；
5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑。
任职条件：
1、28-42周岁，大专及以上学历；
2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力；
3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出；
4、经济型品牌经验要求：
中高端酒店副总或总监1年以上经济型酒店店总1年以上
公司福利：
1、入职即购买五险一金，工作满一年有5天年假；
2、大小周工作制，工作环境舒适；
3、公司提供早、中、晚餐，干净卫生，健康有营养；
4、不定时聚餐、团建。团队年轻有活力，正能量满满；
5、公司每年组织一次环球旅行，提高员工眼界、幸福感。