酒店综合部经理

岗位职责：
1.协助综合管理中心总监处理酒店日常行政管理事务；
2.根据公司的领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，作会议纪要，按照会议精神检查督促会议决议的贯彻实施；
3.拟定采购部工作方针与目标，组织建立和完善酒店采购制度，努力降低采购成本，扩大采购渠道；
4.负责组织酒店通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
5.负责公司（含分公司）内部控制体系的建设与管理，建立、健全公司内审工作规章制度、审计工作流程,确保内审体系的有效运转,对审计报告的正确性、可靠性、合理性负责；
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具有综合行政，采购合规管理等相关工作经验；
2. 大学本科及以上学历；
3. 退役军人或中共党员优先考虑。