火锅店长

岗位职责：
1、负责店面的筹建工作以及后期的运营管理
2、负责店面人员梯队建设和人才培养计划
3、完成上级指派的其他任务。
任职要求：
1、3年及以上同岗位管理工作经验，有新店筹备的经验
2、熟悉国内餐饮火锅店经营、管理流程及日常运作与服务标准；
3、30-45岁，男女不限，形象气质佳
4、出众的谈判和决策能力、市场分析能力及经营管理能力。