【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务等各岗位的协调与监督;
2、制定并优化前厅部工作流程及服务标准,确保服务质量符合酒店品牌要求;
3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;
4、负责前厅部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业能力与服务意识;
5、与其他部门(如客房部、销售部等)保持高效沟通,确保酒店整体运营顺畅;
6、监控前厅部运营成本,合理控制预算及物资使用;
7、定期分析前厅部运营数据,提出改进建议并落实执行;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关专业背景,有前厅部管理经验者优先;
2、熟悉酒店前厅部各项业务流程及系统操作;
3、优秀的沟通协调能力及客户服务意识,能妥善处理各类突发情况;
4、具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效;
5、工作细致、责任心强,能适应高强度工作及轮班制度;
6、普通话流利,具备一定的英语沟通能力者优先。
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