人事主管

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
4、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
5、协助各种人事政策的具体实施及检查工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、五官端正，热情开朗。