【岗位职责】
1、负责酒店行政&人事 文件编写、整理和存档工作。
2、负责酒店入职、离职和调动等员工相关手续的办理、更新和建档存档工作。
3、负责填写本部门每月考勤并审核酒店每月考勤工作。
5、负责酒店仪容仪表监察及各部门培训监察工作。
6、协助部门做好酒店员工关怀工作,负责策划及执行。
7、负责员工食堂及员工宿舍管理工作。
8、负责招聘网站简历筛选及面试邀约工作。
9、能胜任上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、大专及以上文化程度,有国际联号或星级酒店人资经验优先。
2、熟练电脑操作,熟悉Exel、Word、PPT运用,具备图片美化及文案编辑能力。
3、热情诚恳、稳定具备抗压能力、应变能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:22-35岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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