【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店年度销售战略及市场拓展计划,完成公司下达的销售指标;
2、带领销售团队开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,确保酒店市场竞争力;
4、统筹管理销售团队日常工作,包括目标分解、任务分配、绩效考核及团队培训;
5、协调酒店各部门资源,推动销售与运营的高效配合,提升整体收益;
6、参与重要客户谈判及合同签订,确保合作条款符合酒店利益;
7、定期提交销售数据报告,为管理层决策提供数据支持。
【岗位要求】
1、具备优秀的市场洞察力和销售策划能力,能独立制定并推动销售计划落地;
2、拥有较强的团队管理经验,擅长激励和培养销售人才;
3、具备出色的沟通协调能力,能与客户及内部各部门高效协作;
4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能带领团队完成业绩目标;
5、熟悉酒店行业市场及客户需求,有相关资源者优先;
6、对数据敏感,能通过分析销售数据优化策略。
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