岗位职责:
1、协助部门负责人管理分管板块日常业务,执行和传达公司层面的规章制度、流程和经营决策,带动团队建设,保证日常销售和游客服务;
2、制定营收预算、管理目标,做好经营分析,努力完成各类目标;
3、建立完善板块制度流程,确保各门店正常运作;
4、协调部门之间关系,与其它部门做好衔接,配合公司整体运作;
5、组织实施各类培训和学习,提升各岗位员工工作技能;
6、能够及时处理各类突发事件和销售纠纷及投诉。
任职要求:
1、大专以上学历,男女不限,有相关工作经验优先;
2、较强的营销、沟通协调能力及应急处理能力;
3、期待职业发展,能承受一定工作压力。
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