岗位职责:
1. 负责部门文档管理类工作,部门文件流转;
2. 统计部门员工考勤,编制月度考勤表并提交综合管理部;
3. 负责部门请示报告编号管理、打印存档工作;
4. 负责部门销售合同审核、申报、存档工作;
5. 配合人力资源部做好部门员工节假日排班、用餐统计工作、会议活动人员抽调安排等工作;。
6. 负责本部门物料领用登记统计工作;
7. 负责本部门固定资产申报、验收、维护及日常管理工作;
8. 营收数据整理;
9. 接待客户参访;
10. 协助销售经理,完成领导交办的任务。
任职要求:
1、年龄35周岁以下,要求有相关文员文书类工作经验;
2、品貌端正、身体健康、热情大方;
3、有一定的文字功底,公文写作能力强,语言表达能力强,沟通协调能力强,服务意识强;
4、熟悉电脑操作,工作主动性积极性强;
5、能接受酒店行业周末节假日上班平时排休的弹性工作制。
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