【岗位职责】
1. 建立度假谷营销管理体系,搭建组织管理架构,编写营销工作流程及工作标准;
2. 提供度假谷营销战略布局策略及营销发展需求;
3. 提供度假谷发展的新业务模式,提出市场的分析、发展方向和规划,及竞争情况体系;
4. 根据业务发展制订并执行销售计划、年度推广计划;
5. 对度假谷的营销管理系统工作进行年度、季度计划的统筹规划、执行进行监督指导
【岗位要求】
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性格。
4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
5、酒店专业或文旅景区相关经验的优先。
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