人事经理

工作内容：
1、负责酒店的日常人事管理工作；
2、协助起草酒店有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3、协助拟定酒店的人力资源发展规划和员工培训规划；
4、负责编制酒店的劳动用工计划，审核各部门的劳动用工计划；
5、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
6、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
7、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
8、协助实施酒店的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
9、完成分管领导及总经理安排的其他工作。
职位要求：
1、45周岁以下，大专及以上学历，相关工作经验8年以上；
2、有星级酒店同岗位工作3年以上经验。
福利待遇：
一经录用，签订劳动合同，缴纳五项社会保险，每月4天带薪休假，每年11天国家法定节假日，免费提供职工就餐;员工入职后可享受带薪培训；员工均享受春节、中秋传统节日等固定福利，待遇从优。
工作位置：曲阜儒学中心全季酒店