【岗位职责】
1、基础工作:门店物资、客房管理,做好各项业务操作(如客户接洽、入住、续租、退换房、收费,安排清洁、维修等项);
2、网络发布招租信息,负责公寓招租工作。
3、核心工作:建立客户关系。以门店为中心,依靠门店的工作团队,策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动,创造感动。
【岗位要求】
1、大专以上学历,酒店管理专业出身;
2、有勤于思考、关注细节、眼到手到,谢绝光动口不动手人士;
3、有酒店前台、房务、长租公寓、物业管理工作经验者优先;
4、创新力很重要,我们不需要20年前那种刻板的“规范服务”,需要的是您接人待物的亲近真诚,想客户之所想、个性化服务做到极致,出其不意却令客户倍受感动,毫无创造性和能动性的请绕道,热爱生活、兴趣广泛,这是和客户拉近距离的法宝;
5、现代化自媒体工具运用熟练,微博、微信、QQ等,组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。
【工资待遇】
底薪+业绩奖(经营和业绩提成)+补贴,能力=薪资,五险一金;
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