行政经理

【岗位职责】
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。
2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。
3、负责公司专业技术完善、提升。
4、负责对培训管理及考核。
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
【岗位要求】
1、热爱工作，形象佳，有丰工作经验及培训经验。
2、具有较好的团队组织、协调及管理能力。
3、有同职位2年以上的工作经验。
具体面议，最主要是负责培训。