岗位职责:
1. 负责组织和开展各类礼仪培训课程,提升员工的礼仪水平。
2. 根据不同场合的需求,设计并实施相应的礼仪培训方案。
3. 礼貌礼节、职业道德、走姿、站姿、坐姿、等行为规范提供专业的礼仪指导和培训。
4. 定期评估培训效果,并根据反馈调整培训内容。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效传达礼仪知识。
2. 有较强的组织协调能力,能独立完成培训任务。
3. 熟悉酒店、水汇、KTV等场所的服务流程,了解相关行业知识。
福利待遇:
1. 薪资待遇:刚刚进来底薪8000月
2. 享有年假、
3. 提供完善的员工培训计划,助力个人职业发展。
4. 包吃住、月休4天
5. 提供舒适的办公环境和必要的工作设备。
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