人力行政专员(实习)

岗位职责：
1、协助开展招聘流程，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等环节。
2、 负责收集和管理员工档案，包括入职、离职、调岗等信息的记录和整理。
3、 参与公司的员工活动策划和组织，包括员工福利、节日活动、篮球比赛等。
4、完成人力资源经理安排的其他工作，如撰写人力资源报表、整理文件等。
5、负责员工考勤报表的编制及审核，确保单据齐全，有据可依。
6、负责行政类事项推进，包括但不限于协助开展员工宿舍管理，各类付款单据审核及全流程跟进。
职位要求：
1、不限工作经验，本科学历，人力资源或工商管理专业优先，具备良好的沟通能力和团队合作意识。
2、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
3、具备良好的抗压和逻辑思维能力，能够独立完成工作任务
4、对人力资源领域有浓厚的兴趣和学习意愿，愿意不断学习和成长。
我司提供食宿，包三餐。