企业文化宣传员(储备)

【岗位职责】
1、负责策划和执行公司企业文化的宣传计划，通过多渠道传播提升企业文化影响力；
2、撰写和编辑企业文化相关文案，包括但不限于内部通讯稿件、活动报道和员工手册等；
3、组织并协助开展各类企业文化建设活动，如员工培训、团队建设和节庆活动等，增强员工归属感和凝聚力；
4、及时负责日常会议纪要、公文处理、工作汇报材料；收集并反馈员工对于企业文化的认知和感受，为管理层提供改进建议；
5、与市场营销部门紧密合作，确保企业文化宣传与外部品牌形象的一致性。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，新闻学、传媒或相关专业优先考虑，具备3年以上相关工作经验；
2、热爱写作，具备优秀的文字表达能力和编辑技巧，能独立完成高质量的公文汇报；
3、具备良好的活动策划和组织能力；
4、对酒店行业有一定了解或浓厚兴趣，能快速融入并理解公司特有的文化氛围和价值观；
5、年龄在25至40岁之间，性格开朗外向，善于沟通协作，具备较强的团队合作精神和责任心；
6、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力和解决问题的能力。