【岗位职责】
1、负责执行酒店销售战略,完成年度销售目标及利润指标;
2、开拓和维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的销售策略,提升酒店市场份额;
4、完成个人销售任务,协助部门负责人为团队提供专业培训和指导;
5、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度;
6、参与酒店营销活动的策划与执行,提升品牌影响力及市场曝光度;
7、定期提交销售报告及数据分析,为管理层决策提供支持。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力和商业谈判能力,能够独立开发客户资源;
2、优秀的团队管理能力,能够激励并带领团队达成业绩目标;
3、熟悉酒店行业销售流程及市场运作模式,有相关经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理客户及内部协作问题;
5、结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
6、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力。
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